NEGOCIACION SALARIAL

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EDUCACIÓN BÁSICA Y NORMAL

- 4.9 % Al Sueldo Tabular a partir del 01-Marzo-2009

- 0.4 % para Fortalecimiento al salario a partir 01- Marzo -2009

Con estos incrementos el sueldo tabular llega a 5.3%

- 1.5 % en Prestaciones a partir 01- Marzo que será aplicada en zona económica II, preferentemente a la Compensación Provisional compactable y en Zona III a servicios cocurriculares.

- 12% a la Compensación Provisional Compactable a partir 01-Mayo. Esta medida equivale a un 7.5% adicional al sueldo tabular.

- 650 millones de pesos para incorporaciones y promociones de la Décima Octava Etapa del Programa de Carrera Magisterial.

- Las medallas Ignacio Manuel Altamirano por 40 años de servicio y Rafael Ramírez por 30 años de servicio se incrementan en $ 56, 730.00 y $ 34, 910.00.respectivamente.

- Aumento de 4.9% en la compensación que se otorga al personal directivo que atiende doble turno.

- Se incrementan los factores de nivel de Despegue Salarial, que se aplican al personal directivo y de supervisión de educación básica, a partir del 01 de Septiembre del 2009.

- Al nivel de telesecundaria se otorgará una compensación por “atención a grupos de telesecundaria” que consiste en un bono de $ 750.00 pagadero el 16 de Mayo de 2009, mismo que variará o desaparecerá en la medida que se alcancen las 36 h-s-m para los docentes frente a grupo.

- Incremento del 20% al concepto “ayuda para actividades de supervisión”, para quedar en $ 4,800.00 anuales.

- A las modalidades de Educación Indígena especial grupos multigrados, se incrementa el monto en los siguientes rubros:

DOCENTE …….$ 532

DIRECTIVO…...$ 810.

SUPERVISION. $1,065

PERSONAL DE APOYO Y ASISTENCIA A LA EDUCACION BASICA

-Incremento del 4.25% al sueldo tabular a partir del 01-Enero-2009

-1.00 % para fortalecer el salario a partir del 01- Marzo -2009

-1.5 % para las Prestaciones de este grupo de trabajadores que se aplica :

-”Ayuda por servicios a la docencia” para quedar en $162.55

-El concepto “Asignación por apoyo a la docencia” queda en $ 500.00

-La previsión social múltiple, se fija en $ 101.05 mensuales.

-Se incrementa el valor de “Ayuda para la despensa” , queda en $ 97.00 mensuales a partir del 01 de Abril.

-Se otorga un incremento promedio del 4.6 % al “estímulo por antigüedad”.

-El apoyo para la adquisición de anteojos, lentes de contacto e intraoculares”, queda en $1925.00

-El apoyo para compra de aparatos ortopédicos, auditivos y/o sillas de ruedas” queda en $ 2959.00

-La “ayuda para gastos y útiles escolares” queda en $ 1,188.00

-El premio al servidor público del mes queda en $ 548.00

- Con efectos a partir del 1 de Septiembre se realizará la clasificación de nueve puestos.

- Se incrementa el apoyo mensual para la adquisición de material didáctico y libros para los puericultores a partir del 1 de Abril quedando en $260.00

- Se incrementa el apoyo económico mensual para las trabajadoras sociales para quedar en $ 260.00 a partir del 1o de Abril de 2009.

- 60 millones de pesos para el Sistema Profesional de Carrera para los trabajadores de apoyo y Asistencia a la Educación.

- Se incrementa en 12% la compensación que se otorga al PAAE de la zona económica II.

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